Business Escape Games, Teamevents
& Workshops
Spielerische und erlebnisorientierte Wissensvermittlung unternehmensspezifischer Inhalte in deinem individuellen
Online Escape Game.
Wofür eignet sich ein Escape Game?
Marketing & Vertrieb
Innovatives Escape-Room-Konzept zur Vermarktung deiner Produkte.
E-Learning
Erlebnisorientiertes Lernen und nachhaltigen Transfer von Inhalten.
Recruiting & Onboarding
Spieler zeigen ihre Kompetenzen in den verschiedensten Bereichen.
Einmalige Erlebnisse von Marketing Experten und Escape Room Entwicklern.
Als eines der marktführenden Unternehmen haben wir durch unsere diversen Business Escape Games und Online Escape Games für den Endkunden über 700.000 Spieler begeistert und in den vergangenen zwei Jahren über 1.200 Teamevents als Spielleitung begleitet.
Es gibt keine Branche für die ein Business Escape Game nicht interessant ist. Ob als Logistik-Unternehmen, großer Automobilhersteller, Kommunale Behörde, Buchverlag oder internationale Universität. Wir können auf zahlreiche spannende wie herausfordernde Projekte blicken.
Es ist Zeit für dein Business Escape Game!
Spieler in unseren Escape Games
Virtuelle Teamevents
Business Escape Games
Project Cases:
Einblicke in Serious Games
Der größte Deal der Unternehmengeschichte
Kunde: MAN Truck & Bus
Einsatzgebiet: eLearning
Dauer: 240 – 300 Minuten
Sprache: Deutsch, Englisch, Spanisch, Niederländisch, Italienisch, Polnisch, Französisch, Türkisch, Tschechisch und Portugiesisch
In Zusammenarbeit mit der Eventagentur PLANWORX und dem Kunden MAN Truck & Bus haben wir eine internationale Vertriebsschulung als Business Escape Game in 10 Sprachen realisiert. Das 2-tägige Live-Event beinhaltete vier verschiedene Escape Games mit 360° Technik der Fahrerkabine, Point & Click System und spannenden und individuellen Rätseln die zur Vermittlung unternehmensspezifischen Inhalten dienten.
Business Escape Games
als Marketing- & Vertriebstool
Wir entwickeln mit unseren kreativen Game Designern ein innovatives und digitales Escape-Room-Konzept zur Vermarktung deiner Produkte. Ob als Marketingtool oder als Upselling-Produkt, der Fantasie sind keine Grenzen gesetzt. Ein spannendes, browserbasiertes und immersives Escape Game erreicht eine breite Zielgruppe über einen langen Zeitraum.
Schaffe mit einem individuellen Business Escape Room eine hohe Brand- & Product Awareness und bleibe langfristig mit deinen Kunden in Kontakt. Ein einmal entwickeltes Escape Game kann über einen langen Zeitraum durch Online-Teamevents Umsatz generieren und deinen Sales Funnel stärken.
Für kleinere Anpassungen z. B. des Corporate Designs oder einzelner Rätselinhalte stehen wir dir langfristig mit unserem Team zur Verfügung.
- Produkt Vermarktung
- Up- & Crosselling
- Brand- Product Awareness
- Umsatzsteigerung
Gamebased eLearning
Spielerische und effektive Wissensvermittlung in Zeiten von Remote Work statt klassischer Frontalseminare. Vielfältig einsetzbar, lässt sich ein eLearning Escape Room an die sich schnell verändernden Herausforderungen anpassen und sorgt für erlebnisorientiertes Lernen, Weiterentwicklung von Skills und nachhaltigen Transfer von wichtigen Inhalten.
Ob als Unterrichts- oder Vorlesungsergänzung für Schulen und Universitäten oder als Fortbildung der eigenen Vertriebsmitarbeiter um die Vorzüge der neuen Produktreihe zu präsentieren. Ein eigenes Online Escape Game vermittelt spielerisch und effektiv Know-How.
- Globale Workshops
- Employer Branding
- Schul- & Hochschulunterricht
- Keine Reisekosten
Recruiting & Onboarding
Qualitatives Recruiting als spannende Möglichkeit, deine Bewerber kennenzulernen. Während des Spielprozesses offenbaren die Spieler ihre Kompetenzen in den verschiedensten Bereichen wie z. B. Teamfähigkeit, Strategie & Analyse oder technische Fähigkeiten.
Online Escape Rooms sind eine innovative Lösung, der Personalgewinnung die notwendige Aufmerksamkeit zu schenken und Talente und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten.
Automatisiertes und zielgerichtetes Onboarding durch ein individuelles Online Escape Game bringt langfristig ein enormes Zeit- und Geldersparnis für dein Unternehmen.
- Innovatives Bewerber-Screening
- Reale Herausforderungen testen
- In Erinnerung bleiben
- Mitarbeiterbindung
Recrutainment: Gamification im Employer Branding, Personalmarketing und Online-Assessment
Recrutainment gilt als die Gamification des Recruitings und fungiert als Methode im Personalmarketing und Employer Branding. Es dient dazu auf spielerische Weise, Bewerber einem passenden Arbeitgeber zuzuordnen. Wir sind auf das Recrutainment im Employer Branding, Personalmarketing und Online-Assessment spezialisiert und bieten Ihnen die gewünschte Softwarelösung: Tests, Online-Escape-Games- Rätsel und interaktive Fragebögen.
Wir sorgen dafür, dass der eintönige Bewerbungsablauf durch ein innovatives und spannendes Online-Assessment ersetzt wird. Mithilfe der spielerischen Ansätze wird das gesamte Assessment-Verfahren optimiert und durch einen unterhaltsamen Mehrwert revolutioniert. Das Recrutainment ist ein psychologisches und wissenschaftliches Testverfahren, das dabei hilft, potenzielle Bewerber den richtigen Positionen in einem Unternehmen zuzuordnen.
Motivierte und qualifizierte Mitarbeitende durch Personalmarketing
Mithilfe des Personalmarketing können Unternehmen, qualifizierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen und halten. Daher zielt es einerseits darauf ab, bestehende Angestellte an ein Unternehmen zu binden, und andererseits soll es qualifizierte Bewerber anziehen. Da qualifizierte Fachkräfte verstärkt gesucht werden und Unternehmen Schwierigkeiten haben, sie langfristig zu halten, sind innovative Maßnahmen notwendig, um auf lange Sicht erfolgreich zu sein.
Gerne besprechen wir mit Ihnen die Möglichkeiten des Recrutainment, denn es gibt keine Branche, für die es nicht interessant ist. Ob Logistik-Unternehmen, Automobilhersteller, Behörden, Verlage oder Universitäten.
Employer Branding und Online-Assessment
In der heutigen Zeit wird das Employer Branding als unternehmensstrategische Maßnahme immer wichtiger. Dabei wird das Unternehmen als Marke präsentiert und insgesamt als attraktiver Arbeitgeber dargestellt, um es von der Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt positiv abzuheben. Mithilfe eines Online-Assessments kannst Du die Bewerber kennenlernen, wobei die Bewerber im Rahmen des Spielprozesses ihre Kompetenzen in den verschiedenen Bereichen offenbaren. Hierzu zählen z.B. die Teamfähigkeit, Strategie & Analyse oder technische Fähigkeiten.
Online-Escape-Rooms gelten als innovative Lösung der Personalgewinnung und bieten die notwendige Aufmerksamkeit, um qualifizierte Angestellte zu gewinnen und zu halten. Das automatisierte Onboarding gewährleistet eine enorme Zeit- und Kostenersparnis für Dein Unternehmen.
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Über uns
Seit 10 Jahren entwickelt sich unser Unternehmen ständig weiter. Als reine Marketingagentur gestartet haben wir uns nach und nach zu Experten zur Vermarktung der Freizeitbranche entwickelt. In der Corona-Pandemie entwickelte sich dann der Fokus auf die Entwicklung von Online Escape Games und Kooperation mit Unternehmen und Verlagen. Seit Anfang 2020 sehen wir uns als Spezialisten für Business Escape Games und realisieren spannende Projekte für die Big Player wie z.B. die BMW Group, die Deutsche Telekom, MAN Truck & Bus, die Siemens AG und viele weitere Unternehmen.
Business Escape Games
Eisvogelweg 1 I 27356 Rotenburg (Wümme)